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保就业就是最大的民生!传智专修学院能为“稳定就业率”做些什么?

“后疫情时代”,想必许多人都在思考一个问题:我们究竟该如何对未来继续保持信心,让经济发展走上正轨?其实对于政府而言,答案很明显,那就是“稳住就业”。因为保就业的举措,从某种意义上来讲就是最大的民生,能够保障大多数人民的基本生活,让经济得以继续发展,让社会得以维持稳定。作为教育领域的创新者,传智专修学院积极践行政府“保就业”相关政策,通过自己教育政策、教育手段,为“稳定就业率”努力做出自己的贡献。

在传智专修学院的观念里,“稳定就业率”不单单只是政府的职责。作为一所专门为互联网、人工智能、工业4。0培养高精尖科技人才的应用型大学,自己有能力、也有义务,为经济社会的发展,发挥一定的积极影响。

对于大学而言,稳定就业率的直接手段,就是提升毕业生的能力素养。现代企业,绝不会招聘“无用之人”,因为这是浪费资源的行为,不会为企业发展带来任何的实际作用。为了增强毕业生的理论研究水平和实践能力,传智专修学院推出了“项目式驱动教学+工作式学习”制度。

在上学期间,学生可利用3年的时间,通过项目驱动尽快掌握必要的理论知识,建立起自己的“知识储备库”,为日后进军IT产业打下扎实基础;另外,传智专修学院通过打造校企合作平台的方式,与1200+企业签署了战略合作协议。学生可以在此协议框架之下,直接到一线软件企业工作,在最后一个学年中,通过“工作式学习”掌握宝贵的工作经验。

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此外,传智专修学院还建立起了“应用型”师资团队,授课教师均来自企业一线,其中超过 15% 的教师曾在腾讯、百度、IBM、淘宝、阿里巴巴、京东、华为等知名 IT企业担任CTO,52%的教师曾在企业担任项目经理,实战经验极为丰富,能够帮助学生扩展发展视野,显著提升实践能力。

传智专修学院认为,虽然遭受疫情影响,不少地区就业率可能出现了降低倾向,甚至已经发生了小规模的公司裁员事件。但只要能够稳住信心,为毕业生提供更多的发展助力,就一定能为当地就业市场注入新的活力、新的生机。

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